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公司取消录用聘用书

咨询人：刘巍时间：2018-09-27 10:42:31浏览量：3013
1.公司通过人才中介（猎头）发放offer（聘用书），在offer规定的入职日期后不承认该offer是公司官方渠道发送，无法律效力。 2. offer上有公司的签字，有明确的职级薪资和入职日期。同时，有本人收到offer后同公司HR威信沟通入职的记录。 3. offer是通过猎头发放，这种情况下该offer是否有效。 4. offer有效情况下，是否可以索赔

offer上有公司盖章，且有其他辅助证据能够证明公司确实发放过该offer的话，offer就是合法有效的，可以向公司主张缔约过失赔偿。

回复时间：2018-10-11 16:03:19    回复律师：劳悦律师     咨询热线：13524488262
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