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劳务派遣

咨询人：李广时间：2018-12-28 18:41:02浏览量：2508
我是劳务派遣工，当时劳务所找到的这份工作，但是劳务所又给我电话找了一个中间人，中间人说劳动合同是和他签，并且试用期1个月。现在中间人总是一拖再拖推辞签订劳动合同，我就打算做完这一个月走人，工资是每个月10号发，我是到下个月也就是1月14号满一个月，我可不可以直接10号拿到工资走人（劳动合同没签）。还有他说试用期我就一个月，他可以在1个月之内想什么时候签就什么时候签，说法律是允许的，请问有没有这个说法？

首先，您可以直接10号拿到工资走人，但建议走之前跟公司说一下您要辞职走人了，不要让公司以为您出什么事情了；其次，法律规定用工之日应当签订劳动合同，但又规定，已建立劳动关系但未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，所以公司的说法也没有错误。

回复时间：2019-01-02 22:01:22    回复律师：劳悦律师     咨询热线：13524488262
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