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立法前沿

    人社部:将就新的就业形式等对劳动合同法提出意见 2016-03-08

关于现行的劳动合同法,人力资源社会保障部部长尹蔚民4日表示,随着经济社会的发展,出现了一些新的业态、新的就业形式,这是在制定劳动合同法时还没有出现的。所以,人社部正在进行积极研究,适时提出意见。

    劳动合同法的哪些内容应该修改? 2016-03-05

最近,财政部部长楼继伟指出,劳动合同法有问题,不利于提高全要素生产率,最终损害了我国经济,下一步应该调整劳动合同法,体现劳资双方平衡。楼部长此言一出,立即引发了各界的评论。

    寒天雪地上班,低温补贴可不可以有? 2016-03-05

近几日,连续的低温给户外工作者带来了不小的挑战,为此各方呼应,应该对户外工作者发放低温补贴。但是目前法律上仍旧没有明确的低温发放规定。

    当事人本人不出庭的缺陷及立法完善 2016-03-01

对于原告,法院在依法传唤其出庭仍不出庭的情况下,应告知风险,在同样情况下可以做出对其不利的解释,或者驳回相应的诉讼请求抑或将相应的诉讼按撤诉处理。对于被告,本人拒不出庭的,应告知风险,并可以依法拘传;在确实无法找到被告本人的,同等情况下应做...

    女生就业被歧视,怪老板有用吗? 2016-02-27

北京市人大代表王幼君多次呼吁将女性产假延长到3年。一些人还觉得他在为女性请命。但如果这一建议落地,还有企业敢于雇用女性吗?这建议对女性来说是明帮实害。

    《劳动合同法》应该尽快为小微企业减负松绑 2016-02-25

随着经济转型和经济下行两个条件叠加出现,劳动关系领域中的许多问题或矛盾开始集中显现。当前许多企业经营状况出现了困难,有的甚至难以为继。因此,如何通过修改《劳动合同法》,改变调整劳动关系的方式和方法,为小微企业减负松绑,是一个值得探讨的课题。

    论修法之三大不搭调——从楼继伟批劳动合同法说开去 2016-02-25

我国缺少劳动基准法,执法者也缺少法治观念,所以今天财政部说经济形势不好了,就在劳动标准上做减法,明天旅游局说要促进旅游了,就在劳动标准上做加法。

    劳动合同法修订与否的几个前置问题 2016-02-24

日前,财政部部长楼继伟对《劳动合同法》提出公开批评,指出《劳动合同法》阻碍了经济发展,并建议启动修法程序。楼部长的一席话引起全社会的争论,心有戚戚者有之,不以为然者亦有之。笔者认为,在我们讨论修法前,有必要针对几个前置问题首先形成共识。

    《劳动合同法》风向标转向在即?“向左”还是“向右”? 2016-01-23

2015年11月18日《法制日报》报道,“记者近日从全国人大财政经济委员会了解到,人力资源和社会保障部将继续研究修改劳动合同法相关工作,适时向全国人大提出修法建议。”

    最高院劳动争议司法解释(五)征求意见稿概览 2015-12-06

整个司法解释分为七大部分,150条。第一部分:劳动争议裁诉程序;第二部分:劳动合同的订立;第三部分:劳动合同的履行与变更;第四部分:劳动合同的解除;第五部分:劳动派遣;第六部分:社会保险;第七部分:其他问题。

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