在 线 留 言工伤职业病
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法官详解与工伤职工劳动能力鉴定结论有关的争议 2016-07-03
劳动能力鉴定是工伤职工享受工伤保险待遇的前提，劳动者拒不接受劳动能力鉴定的，不得享受伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等工伤待遇。
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社保缴纳单位与用人单位不一致，劳动者出现工伤时如何赔付 2016-06-23
在实务操作中，由于社保部门在赔付工伤时，要求缴纳社保主体与签订劳动合同主体必须一致，否则不予赔付，于是，就导致了在本文标题所述的情形下，工伤待遇应由用人单位自行承担的结果。
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单位未足额参保致工伤待遇损失应负赔偿责任 2016-06-09
既然没有缴纳工伤保险费，工伤保险待遇由用人单位支付，那么由于少缴工伤保险费引起的工伤待遇的减少，其差额也应当由用人单位支付，这是由用人单位的故意或过失造成的，其法律后果应当由用人单位承担。
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当事人提出行政复议或者行政诉讼不影响工伤认定决定书的效力 2016-06-07
笔者认为，行政复议或者行政诉讼不影响已经作出的工伤认定决定书的效力，工伤认定决定书一经作出并送达给双方当事人即发生法律拘束力，即此时工伤认定业已完成。
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工伤认定决定在行政复议或行政诉讼期间的效力 2016-06-07
《工伤保险条例》第三十一条规定：“社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。”
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两个过劳死案例留下的思考 2016-06-05
2011年12月23日，《信息时报》一篇“突发疾病，抢救超48小时不算工伤”的文章一经报道，便再次引起全社会的热议。有网友调侃称，虽然只是条例中的小细节，但明显让人读出“出事后快死才能获得赔偿”的道理。
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超过工伤认定时限劳动者能否以工伤事实主张赔付 2016-06-02
肖某从事装修工作意外受伤的事实确已存在，且其与装修公司达成了工伤事故协议，加之司法鉴定机构对肖某伤残等级作出的鉴定结论。据此，法院足以认定工伤事故的事实，依法作出裁决，保障肖某的工伤保险待遇。
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工伤私了后反悔显失公平标准如何认定 2016-05-19
虽然司法实践中，很多工伤赔偿案件协议调解的结果，一般低于法定赔偿标准，但依据上述解释规定，以低于法定赔偿标准的70%作为认定赔偿协议是否显失公平的标准，较为合理。
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工伤保险待遇纠纷案件办案索引 2016-05-17
本索引由重庆市第二中级人民法院姜长城法官、重庆市万州区人民法院罗正东法官、重庆市万州区人民法院徐增鹏法官共同编制完成，纯为方便审理案件使用，不足之处敬请同仁指正。
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法定退休职工（或达到退休年龄后的务工农民）再就业后工作时间受到伤害能否以工... 2016-04-21
同等伤残级别下，公民工伤待遇也比人身损害赔偿得到的赔偿多，再加上述所说的诉累，公民更是希望享受工伤待遇。这就是为什么在同样情况下的受伤，公民希望选择进行工伤赔偿而不希望进行人身损害赔偿。
