在 线 留 言仲裁诉讼
-
【诉权】当事人“放弃诉权”的约定是否有效 2015-05-07
诉权能于事后放弃，即不告不理当无疑义。但如事前约定放弃诉权，此约定于事后是否有效？站长认为无效，理由为诉权系公法权利。
-
【诉权】双方“不得起诉”的约定能否受法律保护 2015-05-07
当事人违反法律规定，约定延长或者缩短诉讼时效期间、预先放弃诉讼时效利益的，人民法院不予认可。
-
【协议】调解协议中约定“双方无其他争执”、“不得再就本案另行起诉”、“不得... 2015-05-07
在约定有以上条款的调解协议生效后又另行起诉的，法院是驳回起诉（有的法官采驳回诉讼请求）还是继续审理作出判决，当事人和法官均有不同看法，焦点在于此类约定条款是否具有法律效力。
-
【诉权】放弃违约金调整请求权约定之效力 2015-05-07
针对放弃违约金调整权约定的效力，存在两种不同观点：一种观点基于民事权利的可处分性，认为该约定有效；一种观点基于违约金调整权的诉权性质，认为该协议无效。
-
【诉权】约定放弃诉权的合同条款效力 2015-05-07
劳动关系当中，经常会有协商解除劳动合同协议或其他劳动者与用人单位的协议，或类似协议的约定或承诺。那么，当这些协议或承诺约定了劳动者放弃诉权的，这些约定或承诺有效吗？
-
【证据】如何应对用人单位的恶意不举证 2015-04-16
就举证责任来说，举证责任分为证明责任和结果责任，仲裁法第六条规定的“与争议事项有关的证据属于用人单位掌握的由用人单位提供”属于证明责任，但法律并未明确单位未提供的话需要承担的法律后果。
-
【管辖】如何正确理解劳动争议案件管辖中的“用人单位所在地” 2015-04-16
劳动争议案件也可以由用人单位所在地的劳动争议仲裁机构管辖和处理。对于“用人单位所在地”的理解，主要是两个方面：其一是用人单位注册地，另一个是用人单位实际经营地。
