在 线 留 言法学研究
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工会的起诉资格研究 2015-09-24
工会享有充分的原告资格，是工会履行职责，保护会员合法权益的必要手段。所以，我国法律应该在工会原告资格上保证工会的起诉权，只有这样才能维护广大工人的合法权益，建立和谐的劳动关系。
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劳动者死亡 近亲属能否提起劳动争议仲裁或诉讼 2015-09-22
作者认为，本案中在劳动者死亡之前未与用人单位就双方的劳动关系产生争议的情况下，其近亲属不能就劳动者与用人单位之间的劳动关系主动提起相关的劳动争议。
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【仲裁员】异化的调解 2015-08-12
在现行体制下，调解已经成为一种高度肯定的结案方式，当然调解具有快速结案、劳资双方认可和矛盾的消除的功能。但我们也不难看到，调解逐渐出现了异化，甚至说调解开始取代裁决，成为劳资纠纷处理的主要方式。
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法庭上，律师说真话和说假话哪个成本高？ 2015-08-11
身为律师的你是否遇到过这样的窘境：当事人提供的信息中有部分事实是对己方不利的，在庭审中，面对法官的询问，你会怎么做？你会选择说实话还是说假话，或者是避而不谈？既然我们没有一说谎就变长的鼻子，那是不是意味着律师就可以变成“大话王”？
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对司法鉴定结论不服怎么办？ 2015-08-10
在民事诉讼过程中，针对某些专业问题需要进行司法鉴定，所以司法鉴定结论成为法院审理某些案件的重要证据，也可能决定着当事人胜败的命运。那么如果对鉴定结论不服怎么办？
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莫让辞职理由成为劳动者请求经济补偿的绊脚石 2015-07-31
法定解除权与无因解除权的根本区别，不在于辞职书上是否写有法定事由，而在于用人单位是否发生了第38条规定的法定情形。《江苏省高院指导意见》第15条第二款值得商榷；而《劳动合同法》第38条第一款与第46条第一款在表述上也有待完善。
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论法律的不完备性及其克服 2015-07-29
现实中只有通过对完备的立法和法律解释的不懈追求、法律“实质化”的促导、执法中的合理原则和应急原则、司法中的利益衡量原则的运用、以及道德和政策对法律的补充来获致社会治理的“理想图景”。
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【律师】在劳动争议处理中的价值观 2015-07-14
员工在被解除时，有很多负面的情绪。这些情绪需要得到抚慰和疏导。很多员工在这个环节提出很高很离谱的诉求，其原因多是源于此。所以解除的操作，需要一定的心理基础。
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关于贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》若干规定（征求意见稿）解读版 2015-07-13
该征求意见稿未见到公开发布版，本稿解读版也是从互联网上收集所得。但人社局确实于2014年5月15日向部分省市的人社局发过一个初稿要求讨论。
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律师拿什么提高身价？ 2015-07-12
最优秀的律师赚最有技术含量的钱，纵然提升身价的包装手段有千万种，律师安身立命的根本仍是“专业”、“专业”、“专业”。
