在 线 留 言法学研究
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不予解除劳动关系中劳动合同及利益的保护 2015-07-07
本文仅就法院判驳用工单位对劳动者以开除、除名、辞退等为由解除劳动合同的议题，是否可以强制其恢复劳动关系和续签劳动合同以及用人单位执意不作为（拒绝）法律和司法裁判应如何处理等情形展开讨论。
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浅析劳动争议诉讼中被告的反诉权问题 2015-07-06
针对劳动争议案件被告反诉权问题的争议及其引发的各种不利后果，结合我国现有相关法律规定，笔者认为只有赋予劳动争议案件被告以反诉权，才能有效地处理劳动争议案件。
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劳动争议诉讼案件反诉不应受理 2015-07-06
一方当事人起诉后，另一方当事人自其收到仲裁裁决书之日起十五内不向人民法院提起诉讼，而是自其收到仲裁裁决书之日起十五内或十五日后提起反诉的，人民法院应不予受理。
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论劳动争议诉讼中被告的反诉权 2015-07-06
在一方当事人不服劳动仲裁裁决而提起的劳动争议诉讼案件中，为避免胜诉方当事人无法获得执行依据的不公平现象之出现，法官超越“不诉不理”原则进行裁判是司法实践的主流做法。
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【证据】劳动争议中的证人证言问题研究 2015-07-05
合理地解决劳动争议中有关利害关系证人证言、证人出庭、书证物证的选择适用、用人单位举证责任及证人证言适用排除等问题，对于劳动争议当事人及司法裁判机关依法辨别、采信、运用和认定证人证言是至关重要的。
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【证据】关于劳动争议案件中证人证言的理性思考 2015-07-05
本文结合劳动争议审判实践中证人出庭难、证言采信难的客观情况，以方便庭审、保护证人、促进法律的公正与效率为出发点，分析其原因，并从表层及深层的角度提出应对之策。
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公务员与事业单位编制人员不能与其他用人单位建立劳动关系 2015-07-05
我国劳动法不禁止双重劳动关系，这是毋庸置疑的。但公务员和事业编制人员是否可以和其他单位建立劳动关系呢？
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工会可以成为诉讼的主体吗？ 2015-07-04
因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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国内职工起诉企业工会第一案始末 2015-07-04
《工会法》等相关法律只规定了工会的权利和义务，却没有直接规定如果工会与员工之间产生争议怎样救济，这是法律上的空白，没有救济的权利等于没有权利。工会作为一个具有独立法人资格的主体，不能只享有权利和职权，不承担义务和责任。
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中华人民共和国社会保险法释义 2015-06-24
全国人大常委会法工委、国务院法制办、人力资源和社会保障部组织编写，2010年11月出版。
