在 线 留 言劳动部办公厅对《关于如何确定试用期内不符合录用条件可以解除劳动合同的请示》的复函
时间：2015-06-07 22:42:00浏览量：4585
摘要：劳办发[1995]16号，1995年1月19日
劳动部办公厅对《关于如何确定试用期内不符合录用条件可以解除劳动合同的请示》的复函
（劳办发[1995]16号）
四川省劳动厅：
你厅《关于如何确定试用期内不符合录用条件可以解除劳动合同的请示》（川劳仲[1994]45号）收悉，现答复如下：
同意你厅第一种意见，即：对试用期内不符合录用条件的劳动者，企业可以解除劳动合同；若超过试用期，则企业不能以试用期内不符合录用条件为由解除劳动合同。
一九九五年一月十九日
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