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劳动合同起始日期前培训不算薪资是否合法

咨询人:wwy120时间:2015-12-11 20:41:48浏览量:4144
公司于实际入职日期前提供为期三天的培训,但劳动合同实际起始日期不包含这三天培训,请问培训不计发薪资是否合法


不合法的,应当发薪。

回复时间:2015-12-14 12:37:48    回复律师:劳悦律师     咨询热线:13524488262
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