在 线 留 言
高管争议
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总经理被违法退回后被解雇，用工单位连带承担违法解除赔偿责任 2016-08-13
某公司与董某签订劳动合同，委以董某总经理重任，全权负责某公司在中国的经营管理工作。基于董某严重违反某公司规章制度的事实，某公司于2013年9月6日解除与董某的劳...
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公司高管能否以未签劳动合同为由要求双倍工资 2016-06-27
对于公司高管未签劳动合同时能否主张双倍工资赔偿问题，司法实践中观点不一。站长收集整理了部分案例，罗列于此，供大家参考。
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高管的劳动合同认定与“双倍工资罚则”适用 2016-06-27
高管人员是否适用“双倍工资罚则”，应综合考量高管人员的岗位职责与职权范围、高管人员是否存在过错及用人单位有无不签订书面劳动合同的过错等情况，视具体情形而定。
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董事会决议解雇高管劳动争议实例分析 2016-03-02
当董事会涉及到公司经理等高管人员的雇佣问题时，容易造成劳动法和公司法的直接冲突，可能形成以《劳动合同法》的规定而绕开《公司法》去推翻董事会决议的情形。
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劳动合同约定由用人单位承担违约金合法有效 2015-11-06
苏某与投资公司约定“若投资公司不履行对苏某的工作职务、条件、待遇的保证，导致提前终止劳动合同，投资公司将承担相应的违约赔偿”，并未违反法律的禁止性规定，应为合法...
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