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基础劳动法
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「基础劳动法」法律法规目录 2026-02-08
劳动法系列、工作时间、工资、国企职工管理、劳动力市场管理、工作制审批、职工退休、劳动能力鉴定、工会、劳动监察及劳动仲裁等规定，是整个劳动法体系的基础，综合、全面...
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关于建立健全诉讼与非诉讼相衔接的矛盾纠纷解决机制的若干意见 2023-02-14
劳动争议调解协议，由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有合同约束力，当事人应当履行。双方当事人可以不经仲裁程序，根据本...
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人力资源社会保障部 最高人民法院关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接有关问题的... 2022-10-18
人社部发﹝2022﹞9号
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最高人民法院关于人民法院对经劳动争议仲裁裁决的纠纷准予撤诉或驳回起诉后劳... 2022-10-18
2000年4月4日由最高人民法院审判委员会第1108次会议通过，自2000年7月19日起施行。
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关于进一步维护当前劳动关系和谐稳定的工作指引 2022-05-25
上海市人力资源和社会保障局沪人社关〔2022〕89号，2022年4月26日发布
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上海市高级人民法院 上海市人力资源和社会保障局关于处理涉疫情劳动争议纠纷... 2022-05-25
2022年4月28日，上海市高级人民法院根据本市疫情防控情况及劳动关系特点，联合上海市人力资源和社会保障局制定《关于处理涉疫情劳动争议纠纷若干问题的解答》，并予...
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关于疫情影响下劳动争议案件处理相关指导的意见 2022-05-25
上海市高级人民法院、上海市人力资源和社会保障局2020年4月13日发布
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最高人民法院关于依法妥善审理涉新冠肺炎疫情民事案件若干问题的指导意见（一... 2022-05-25
2020年4月16日发布指导意见（一），第四条是关于劳动争议的；2020年5月15日发布指导意见（二），2020年6月8日发布指导意见（三），均与劳动争议无关，...
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人力资源社会保障部等七部门关于妥善处置涉疫情劳动关系有关问题的意见 2022-05-25
人力资源社会保障部等七部门人社部发〔2020〕17号，2020年3月20日发布
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关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意... 2022-05-25
人力资源社会保障部等人社部发〔2020〕8号，2020年2月7日发布
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人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳... 2022-05-25
人力资源社会保障部办公厅人社厅明电[2020]5号，2020年1月24日发布
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最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一） 2021-02-01
原《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（一）－（四）于2021年1月1日废止，本司法解释自2021年1月1日起施行。
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人力资源社会保障部关于第五批宣布失效和废止文件的通知 2017-12-05
2017年11月24日人力资源社会保障部人社部发〔2017〕87号文，宣布失效26份文件，废止76份文件。
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人力资源社会保障部宣布废止的文件目录 2017-12-05
《人力资源社会保障部关于第五批宣布失效和废止文件的通知》（人社部发〔2017〕87号）附件二
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人力资源社会保障部宣布失效的文件目录 2017-12-05
《人力资源社会保障部关于第五批宣布失效和废止文件的通知》（人社部发〔2017〕87号）附件一
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特种设备作业人员监督管理办法 2017-09-25
2005年1月10日国家质量监督检验检疫总局令第70号公布，根据2011年5月3日《国家质量监督检验检疫总局关于修改<特种设备作业人员监督管理办法>的决定》修订
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企业工会主席产生办法（试行） 2017-09-20
企业行政负责人（含行政副职）、合伙人及其近亲属，人力资源部门负责人，外籍职工不得作为本企业工会主席候选人。
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企业工会工作条例 2017-09-20
2006年12月11日中华全国总工会第十四届执行委员会第四次全体会议通过
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最高人民法院关于在民事审判工作中适用《中华人民共和国工会法》若干问题的解... 2017-09-20
法释〔2003〕11号，2003年6月25日
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中国工会章程 2017-09-20
中国工会第十六次全国代表大会部分修改，2013年10月22日通过
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