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其他案例
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【人事争议】因涉嫌犯罪被逮捕但最终被判无罪，可否以旷工为由解除 2022-05-24
本案陈某未能及时返岗的原因是被错误刑事羁押，并非陈某违反工作制度不向单位履行请假手续而缺勤，故陈某并不存在旷工行为。被告以陈某旷工为由解除人事关系缺乏事实和法律...
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【人事争议】事业单位未提供专项培训可否约定服务期及违约金 2022-05-24
劳动合同法规定，只有用人单位提供了专项培训才能约定服务期和违约金。那么，事业单位未提供专项培训，可否与事业编制的员工之间约定服务期与违约金呢？
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公司内部通报员工违纪行为不构成名誉权侵权 2019-07-09
本案中，B公司对违反企业内部规定的相关责任人作出处罚处理并在公司内部通报，系用人企业对其职工的处理，该处理结果是否妥当系劳动争议范畴，与名誉权纠纷并非同一法律关...
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公司因解除理由不当被判侵犯名誉权并赔偿 2019-07-09
一审法院认为，因原单位将其退工单交给了某镇劳动服务所，使得包括新单位在内的不特定对象知道了韩国康是因违纪被解除劳动合同，原单位的行为损害了韩国康的名誉，侵犯了韩...
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聘用合同到期终止的，事业单位无需支付经济补偿金 2019-03-29
现双方聘用关系因聘用合同期满终止，根据《上海市事业单位聘用合同办法》之规定，范某主张经济补偿金缺乏依据，一审法院不予支持。
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法院对劳动者和用人单位之间暂支款的处理 2017-05-02
本文只是选取了法院未支持公司要求返还暂支款的几个案例，根据检索的结果看，实际中法院支持公司的还是占多数的。而且此类案件应当按劳动争议处理，还是按借贷纠纷处理，司...
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【损害赔偿】司机酒驾致人死亡，公司赔偿后可以向司机追偿 2016-12-27
本案不是劳动争议，本案不是劳动争议，本案不是劳动争议。王某作为某公司的工作人员在工作期间因醉酒驾驶造成交通事故致人死亡，某公司在向受害人家属承担赔偿责任后有权向...
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陪酒小姐与KTV之间不存在雇佣关系 2016-12-26
因邹小某从未在某公司处办理登记过上海市娱乐场所IC卡，两原告并未举证证明某公司曾要求邹小某完成工作任务以及某公司与邹小某之间存在支付报酬的约定，可见邹小某亦不受...
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【对外劳务】对外经济合作企业不得向外派劳务人员收取履约保证金 2016-12-13
法院认为，对外经济合作企业不得向外派劳务人员收取履约保证金。某公司作为从事劳务派遣的企业，理应遵守行业的相关规定，故某公司收取的履约保证金10000元应当返还沈...
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最高院指导案例67号：未支付到期价款达到合同总价的1/5时可解除合同，股... 2016-11-03
有限责任公司的股权分期支付转让款中发生股权受让人延迟或者拒付等违约情形，股权转让人要求解除双方签订的股权转让合同的，不适用《中华人民共和国合同法》第一百六十七条...
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与法定代表人有关的劳动争议案例 2016-09-21
法定代表人在劳动争议案件中是一个特殊的身份，劳动者担任企业法定代表人期间无法与企业进行劳动争议诉讼。那么，当劳动者的身份从法定代表人转变为普通员工之后，其担任法...
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如何认定雇员存在重大过失 2016-09-07
对于此种意外，即使在医疗机构内也难以绝对避免，即使在父母照看下也有发生可能。因此，即使苛以刘某专业人士的高度注意义务，也不能绝对避免顾某某的意外发生，而如此高度...
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【公报案例】【人身损害】学生实习期间发生“工伤”怎么处理？ 2016-05-21
学生在校外企业实习期间进行与其所学知识内容相关的实际操作，不应认定学生与企业之间存在劳动关系。学生在实习过程中受到的伤害，应按一般民事侵权纠纷处理，根据有关侵权...
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劳动者非因工死亡时，其家属可得到哪些救济（判决书摘抄） 2016-05-16
《社会保险法》第十七条、《劳动保险条例实施细则修正草案》第二十三条对葬补助金和抚恤金、供养直系亲属救济费有规定。
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办公室新装修气味冲 员工上班戴口罩煎熬 2016-04-21
任何一家单位都必须保护劳动者的生命健康安全，因此，公司有义务请专业机构对室内空气质量进行检测，如果确实有害，公司应该通过休假、变换办公地点等措施来保障员工的身体...
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不具备用人单位主体资格时劳动者可否主张劳动法待遇（判决书摘抄） 2016-03-02
不具备用人单位主体资格的组织，如筹建中的企业、注销的企业、被吊销营业执照的企业、未依法取得营业执照的企业等，与劳动者发生争议后，劳动者可否享有劳动法上的权益呢？
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【劳动关系】劳动者在租赁的厂房内工作的，与出租方不构成劳动关系 2015-12-22
臧某无证据证明某公司向其支付过劳动报酬，亦无证据证明某公司曾向臧某发放“工作证”等身份证件，或填写“登记表”、“报名表”，允许臧某以某公司员工名义工作。综上，目...
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【集体合同】常德沃尔玛分店工会仲裁常德沃尔玛分店集体合同纠纷案 2015-10-10
沃尔玛（湖南）百货有限公司常德水星楼分店工会委员会与沃尔玛（湖南）百货有限公司常德水星楼分店履行集体合同纠纷案仲裁裁决书
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【集体合同】工会可以成为诉讼的主体吗？ 2015-09-24
京旷集团在履行合同过程中，没有采取符合约定的安全技术措施，没有按约定发放劳保用品，造成二百多名职工患有职业病。工会发现问题后，多次跟单位交涉无果，最后向当地劳动...
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【损害赔偿】员工过错导致公司损失离职时应一次性赔偿 2015-05-04
劳动者的赔偿责任确定之后，双方的劳动关系已经终止或解除，在此情况下，应当允许用人单位从劳动者离职时应得的全部工资及经济补偿金中扣除劳动者应当赔偿的金额。
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