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劳务派遣
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总公司能否统一对外签订劳务派遣协议？ 2016-10-16
与员工签订劳动合同时，总公司与分公司应当各自作为签订主体。但在与劳务派遣公司签订劳务派遣协议时，能不能由总公司统一对外签订，由劳务派遣公司直接将劳务派遣员工派遣...
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劳动者工作岗位和内容不变，劳务派遣公司变更，劳动者工作年限应合并计算 2016-04-02
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿，劳动者依照《劳动合同法》第三十八条规定与新用人单位解除劳动合同，或者新用人单位向...
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变更劳务派遣公司 是否要支付经济补偿 2016-04-02
2013年6月11日，销售公司告知张某，由于国家出台的劳动合同法修正案即将实施，原劳务派遣公司无法取得劳动部门的行政许可，故将另外选择一家劳务派遣公司。6月28...
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本案是否成立劳务派遣，经济补偿谁来买单？ 2016-03-06
笔者认为，移动公司与锦绣前程公司签订劳务派遣合同，将责任转嫁给派遣单位，变成与劳动者没有劳动关系的第三方，实质就是“假派遣”，与劳务派遣的立法目的背道而驰，应认...
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劳务派遣员工适用无固定期限劳动合同吗？ 2016-03-04
假设一个劳务派遣员工满足了“应当订立无固定期限劳动合同”的条件，究竟他/她是有权要求与劳务派遣公司订立无固定期限劳动合同呢，还是囿于前述特别条款，仍然只能订立“...
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数说劳动法——“假外包、真派遣”案例研究 2016-03-02
何谓“真外包”？何谓“真派遣”？却并非泾渭分明，在实践中仍然殊难判断。本文检索相关案例28篇，以数据形式呈现法院在“假外包、真派遣”争议中的关切要点，辅以客观分...
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【劳务派遣过渡期倒计时】劳务外包合同审核谈判要点 2016-02-25
劳务派遣大限降至，劳务外包模式究竟是否是劳务派遣制的出路，用工单位、律师界和监管部门都在积极探索之中。笔者谨以有限的实务经验，希望能以拙作起到抛砖引玉的作用，引...
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劳务派遣纠纷存在的问题与解决思路 2015-11-06
法律本身关于劳务派遣三方法律关系、劳务派遣单位与用工单位责任分担、劳务派遣中的工伤补偿待遇、同工同酬待遇、劳务派遣法律关系的解除等方面亦存在缺陷，给善于钻法律漏...
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