立法前沿_劳悦律师-上海劳动法律师

《劳动合同法》第二次修改不能绕过不胜任解除制度的弊病 2016-11-12

劳动合同形式与期限规则是劳动合同法的两大核心制度，对其理解的误差和适用的混乱不仅导致了劳动合同法的立法目的不能实现，而且招致了种种质疑，亟须理顺和改造。

修改《劳动合同法》救企业？专家：药方存疑 2016-06-27

2007年6月，《劳动合同法》以“145票赞成，0票反对，1人未按表决器”获高票通过，并于2008年1月1日正式实施。此后八年多，《劳动合同法》一直面临争议，多...

违法用人成本Vs二倍惩罚 2016-06-21

今年继财政部部长、人社部部长对劳动合同法发声以来，各地对劳动合同法在劳动力市场的灵活性、企业用工成本等问题上也都发出了不同声音，修法之声不断。

《劳动合同法》修改之争及修法建议 2016-06-21

劳动合同形式与期限规则是劳动合同法的两大核心制度，对其理解的误差和适用的混乱不仅导致了劳动合同法的立法目的不能实现，而且招致了种种质疑，亟需理顺和改造。除此之外...

常凯：越是经济下行越要保障劳工利益 2016-06-20

《劳动合同法》本身就是保护劳动者的法律，保护企业是《公司法》这一类法律。一部法律不可能所有人都保护。某种意义上，《劳动合同法》就是限制企业权利的，这个应该明确。...

《劳动合同法》影响用工成本实证测算 2016-06-07

《劳动合同法》通过对用人单位义务的设置、法律责任的强化影响用工成本的总量和结构。（然而由于新设置的义务有限，对用人单位义务和责任的设置不对应，以及相应给予用人单...

《劳动合同法》修改中的观念调整与制度更新 2016-05-30

今天，法国已死 2016-05-30

劳动关系调整中摩擦成本与经营成本的失衡 2016-05-22

《劳动合同法》使摩擦成本非正常的大幅度上升，劳动争议和劳动纠纷数量爆发性增长，由此导致劳动关系调整中摩擦成本与企业正常的经营成本出现失衡。

修改劳动合同法的能与不能 2016-05-09

不能只是觉得企业发展压力大，就认为是《劳动合同法》给企业带来过高用工成本。

《劳动合同法》讨论脉络、走向分析、影响及应对之道 2016-04-16

如果有人问，劳动合同法会不会改，怎么改，我想大家已经有了基本的判断。劳动合同法其实现在已经不是改不改的问题，而是怎么改和什么时候改的问题，对于调整的形式、方法及...

修订《劳动合同法》：“脱胎换骨”VS“小修小补”——劳动法专栏作家周斌访... 2016-04-16

最近，《劳动合同法》的修改成为了热门话题。针对此话题，我们采访了威科先行人力资源信息库特约专栏作家周斌老师。之于《劳动合同法》的修改，究竟应该是“脱胎换骨”还是...

也谈新形势下《劳动合同法》需完善之处 2016-04-15

《劳动合同法》自实施以来就已经在不断被高层所“修改”（意在收缩），加之全国各地从本地区实际出发，出台的众多指导意见之类的文件，《劳动合同法》在执行过程中已经被“...

《劳动合同法》是恶法，双倍工资恶为首？ 2016-04-04

《劳动合同法》是恶法吗？是！《劳动合同法》是善法吗？是！没有对错之分，有的只是你屁股上顶着的脑袋。

劳动合同法修改：双倍工资赔偿怎么办？ 2016-04-04

如果修订《劳动合同法》的目的是减轻用人单位成本或者法律责任，那么《劳动合同法》根本不应该存在。

《劳动合同法》修改：剥开用人单位的皮 2016-04-04

劳动法的这种干涉，意味着富人要对穷人的雇佣承担额外责任，意味着富人对穷人的雇佣不能为所欲为，意味着对既是穷人又是弱者的特别群体，例如三期妇女、病假员工、长期雇佣...

《劳动合同法》修改：不要盯着劳动者碗里的肉丁 2016-04-03

在物价水平连年攀升，最低生活水平也水涨船高。在这个时候，不调整或者降低最低工资标准，实际上是对底层劳动者的抛弃。

《劳动合同法》应该如何修 2016-04-03

除某些纸上谈兵的学者和别有用心的政客，恐怕人们都会认为《劳动合同法》增加了企业成本；但如何增加，增加了多少，账应该怎么算，增加的部分是否本应属于劳动者合法权益，...

楼继伟掐指一算，《劳动合同法》要修改 2016-04-03

《劳动合同法》实施以来，部分裁审机构在审理劳动争议纠纷时，倾斜保护劳动者的理念盛行，特别是在劳动关系认定、举证义务分配、证据采信、企业用工自主权尊重等方面的理解...

从微软解雇员工百万赔偿案看辞职自由与解雇限制的失衡 2016-04-03

笔者以为，重构我国的解雇保护制度应当从固定期限合同与无固定期限合同的双向改革入手，将固定期限合同与无固定期限合同界定成为两种与市场经济相联系的用工形式。

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