立法前沿
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供给侧改革对《劳动合同法》的影响 2016-04-03
我认为在经济下行时,需要保护的是劳动者的根本利益。在经济转型时,保就业才是硬道理。至于是不是需要立即修改《劳动合同法》,在社会缺乏共识的情况下,自当谨慎。但也不...
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常凯|越是经济下行,越要保障劳工利益 2016-03-31
常凯认为,《劳动合同法》实施至今,无论是在劳资关系稳定,还是在经济持续发展方面都是有积极意义的,时间越久,越能看出来,《劳动合同法》对劳资平衡保护的基点是准确的...
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回应“讨《劳动合同法》檄”|“《劳动合同法》是否需要修改”是个伪命题 2016-03-24
《劳动合同法》自2008年1月1日正式实施以来,已有八年时间,但其真正有效实施时间不足一年,自2008年底全球金融危机爆发以来,资本及其在党内和学术领域的代言人...
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争议 | 10大佬谈修改劳动合同法 2016-03-24
和财政部部长持相似观点的官员、企业家、学者可不在少数。劳动合同法到底合理不合理,该法施行效果是不是与立法部门所持保护劳动者的初衷相符?
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董保华:《劳动合同法》更像是一部劳动管制法 2016-03-24
劳动合同法总起来是管制和自治的失衡。现在有两个问题大家比较关注,一个就是劳动力灵活性的失衡,第二个是企业用工成本比较高。
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修《劳动合同法》,莫如修《劳动法》 2016-03-19
近期,关于修法的讨论持续白热,尤其是大量声音认为《劳动合同法》应该为当前的经济负责,修改《劳动合同法》的主张似乎成为当前语境下最"政治正确"...
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满纸荒唐言,一把“心”酸泪——兼评《劳动合同法》十大失衡与修法建议(之一... 2016-03-19
一部由全国人大常委会通过的法律,在教授的眼里,那就成了歪理邪说,成了魔教“葵花宝典”,非效仿左冷禅要强统五岳剑派声讨而后快。
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董保华:《劳动合同法》的十大失衡与修法建议 2016-03-19
《劳动合同法》基于“资恶劳善”、劳资冲突已极其对立的逻辑假设,过度强化管制、限制自治,从而产生了以上十大失衡问题。建议修法时矫正理念,回归《劳动法》适度倾斜、平...
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人社部:将就新的就业形式等对劳动合同法提出意见 2016-03-08
国新办就就业和社会保障有关情况举行发布会,人力资源社会保障部部长尹蔚民介绍就业和社会保障有关情况。
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劳动合同法的哪些内容应该修改? 2016-03-05
最近,财政部部长楼继伟指出,劳动合同法有问题,不利于提高全要素生产率,最终损害了我国经济,下一步应该调整劳动合同法,体现劳资双方平衡。
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寒天雪地上班,低温补贴可不可以有? 2016-03-05
近几日,连续的低温给户外工作者带来了不小的挑战,为此各方呼应,应该对户外工作者发放低温补贴。但是目前法律上仍旧没有明确的低温发放规定。
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当事人本人不出庭的缺陷及立法完善 2016-03-01
对于原告,法院在依法传唤其出庭仍不出庭的情况下,应告知风险,在同样情况下可以做出对其不利的解释,或者驳回相应的诉讼请求抑或将相应的诉讼按撤诉处理。对于被告,本人...
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女生就业被歧视,怪老板有用吗? 2016-02-27
北京市人大代表王幼君多次呼吁将女性产假延长到3年。一些人还觉得他在为女性请命。但如果这一建议落地,还有企业敢于雇用女性吗?这建议对女性来说是明帮实害。
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《劳动合同法》应该尽快为小微企业减负松绑 2016-02-25
随着经济转型和经济下行两个条件叠加出现,劳动关系领域中的许多问题或矛盾开始集中显现。当前许多企业经营状况出现了困难,有的甚至难以为继。因此,如何通过修改《劳动合...
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论修法之三大不搭调——从楼继伟批劳动合同法说开去 2016-02-25
我国缺少劳动基准法,执法者也缺少法治观念,所以今天财政部说经济形势不好了,就在劳动标准上做减法,明天旅游局说要促进旅游了,就在劳动标准上做加法。
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董保华关于修改劳动合同法万言书 2016-02-25
我国缺少劳动基准法,执法者也缺少法治观念,所以今天财政部说经济形势不好了,就在劳动标准上做减法,明天旅游局说要促进旅游了,就在劳动标准上做加法。
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劳动合同法修订与否的几个前置问题 2016-02-24
日前,财政部部长楼继伟对《劳动合同法》提出公开批评,指出《劳动合同法》阻碍了经济发展,并建议启动修法程序。楼部长的一席话引起全社会的争论,心有戚戚者有之,不以为...
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《劳动合同法》风向标转向在即?“向左”还是“向右”? 2016-01-23
2015年11月18日《法制日报》报道,“记者近日从全国人大财政经济委员会了解到,人力资源和社会保障部将继续研究修改劳动合同法相关工作,适时向全国人大提出修法建...
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最高院劳动争议司法解释(五)征求意见稿概览 2015-12-06
整个司法解释分为七大部分,150条。第一部分:劳动争议裁诉程序;第二部分:劳动合同的订立;第三部分:劳动合同的履行与变更;第四部分:劳动合同的解除;第五部分:劳...
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