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高管争议
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法定代表人与其公司有无劳动关系：由几起案例引发的思考 2017-09-30
我国劳动立法应当对劳动关系、劳动者、用人单位、雇主代表等概念进行界定，并对包括法定代表人在内的雇主代表在劳动者与用人单位之间的归属关系作出明确规定。因而，对于法...
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公司法定代表人劳动纠纷诉讼的现实困境 2017-09-29
因为法定代表人与公司发生劳动纠纷，诉讼时争议颇多，很多时候律师和办案法官都需摸索着办理。
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全球执法聚焦高管诚信 2017-06-07
许多企业尚未通过执行反腐败计划积极主动地消减企业的腐败风险。同样，很多企业尚未充分利用大量信息，这些信息本来可以帮助他们更早识别和缓解欺诈、贿赂和腐败问题。
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劳动法管窥：“高管加薪账难算” 2017-01-04
笔者在此仅对北京、上海、广东、浙江等地的10个案例进行分析，以期从中窥探出我国司法实务对于高管请求加班补偿的态度。
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公司解聘高管，是否无需适用《劳动合同法》？ 2016-11-16
法治社会的前提，是尊重现行法律。如果现行法律存在缺陷，则应当修改法律，而不是通过各种移花接木偷梁换柱暗渡陈仓的方式来曲解和歪曲法律！
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公司高管的劳动者身份判定及其法律规则 2016-08-28
公司高管的劳动法规则是理论和实务的一大难题，我国立法与司法解释均未对此作出回应，但现实案例提出了诸多亟待确立的规则。根据劳动者的定义和判断标准，董事、监事等不具...
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公司高管应签什么样的“劳动合同”？ 2016-06-27
公司高管人员往往兼具“劳动者”和“雇主”的双重身份属性，那么，在双重身份下，高管还能不能像一般劳动者那样主张呢？他们的“劳动合同”能否用“聘任书”、“经营目标责...
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海淀区法院高管劳动争议十大典型案例（2015） 2016-05-12
通常被人们认为是工作光鲜、待遇优厚的企业高管和高级技术人员，实际上也时常与其就职单位之间发生上述各种矛盾纠纷。
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企业高管的劳动争议分析及管理视角 2015-07-24
有关高级管理人员的管理制度对企业发展有重大影响，很多大型的企业尤其是跨国、跨区经营企业尤其重视这方面的制度建设，因此，这方面的业务无疑为劳动法律业务提供了新的增...
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