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工伤职业病
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体罚200个俯卧撑导致伤残，单位如何赔偿？ 2016-10-16
本案的特殊之处在于当侵权责任和工伤责任竞合，且侵权主体和工伤单位同一，侵权责任是否被工伤责任所吸收。根据目前的司法实践，如果用人单位侵权导致劳动者发生工伤，多数...
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因职业病认定为工伤的，可同时主张工伤保险待遇和人身损害赔偿 2016-08-14
《中华人民共和国职业病防治法》第五十九条规定：“职业病病人除依法享有工伤社会保险之外，依照有关民事法律，尚有权获得赔偿的权利的，有权向用人单位单位提出赔偿要求。...
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两个一次性工伤补助金不受劳动关系解除原因的影响 2016-08-14
首先，《社会保险法》第39条第3款明确规定，终止或者解除劳动合同时，工伤职工应当享受的一次性伤残就业补助金，按照国家规定由用人单位支付。该规定仅将终止或解除劳动...
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未缴纳社保时，应由用人单位承担的一次性伤残补助金的仲裁时效是一年 2016-08-14
用人单位依法缴纳社保的，一次性伤残补助金由社保基金支付，此时应当是没有时效限制的；但是，当用人单位未依法缴纳社保时，一次性伤残补助金就由用人单位承担了，此时，劳...
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劳动能力鉴定结论在劳动关系解除后做出的，以收到鉴定结论之日起计算仲裁时效 2016-08-14
刘某于2011年10月24日签收了某公司出具的一份终止劳动合同的通知，但刘某的伤情经鉴定于2012年9月12日才确定致残程度，刘某于2013年3月20日至201...
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以劳动合同法38条情形为由辞职的，两个一次性补助金不用逐年递减 2016-06-16
《上海市工伤保险实施办法》第四十条和第四十一条规定，“经工伤人员本人提出与用人单位解除劳动关系，且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的，不足年限每减少1年，一...
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工伤员工达到/超过退休年龄后仍可享有两个一次性补助金（异常判例） 2016-06-16
《上海市工伤保险实施办法》第四十条和第四十一条规定，五至十级工伤人员“经工伤人员本人提出与用人单位解除劳动关系，且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的，不足年...
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达到退休年龄但未享受养老保险待遇的职工在工作期间受伤的，应当认定为工伤 2016-06-12
《劳动合同法》第四十四条“有下列情形之一的，劳动合同终止：……（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；……”《劳动合同法实施条例》第二十一条“劳动者达到法定...
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计算工伤补助金的基数应包含加班工资 计算停工留薪期工资可剔除加班费 2016-06-10
易文辉的月工资应折算为（404＋3046）÷31／30月=3338.71元，其中剔除加班费的月工资为（172＋1352）元÷31／30月=1474.84元。即易...
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上海二中院：协商解除也被判恢复劳动关系？ 2016-06-09
用人单位安排从事接触XXX疾病危害的作业的劳动者进行离岗职业健康检查是其法定义务，该项义务并不因劳动者与用人单位协商一致解除劳动合同而当然免除。
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一次性工亡补助金计算标准为死亡时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20... 2016-04-19
《工伤保险条例》第三十九条规定“一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。”但未明确是以工亡时的上一年度标准计算，还是以庭审时的上一年度...
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上海一次性伤残补助金月工资基数不得低于3896元 2016-04-12
上海市人民政府《关于贯彻实施〈社会保险法〉调整本市现行有关工伤保险政策的通知》（沪府发〔2011〕34号）第二条规定“按上述规定计发的一级至十级工伤人员一次性伤...
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停工留薪期工资不包含加班工资（判决书摘抄） 2016-04-11
《工伤保险条例》第三十三条规定“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。”司法实践...
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工伤医疗费之债属于不得抵销之债，不能与其他债务相抵销 2016-02-21
工伤医疗费系因张某发生工伤而发生，法律对该费用的规定体现的是对生命健康权的保护，而生命健康权应该得到优先保护，因此医疗费之债属于不得抵销之债的范围。因此，某公司...
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工伤保险待遇中“护理费”的支付条件（判决书摘抄） 2016-02-09
《工伤保险条例》第三十三条规定“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。”第三十四条规定“工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确...
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“原工资福利待遇”不等于“本人工资” 2016-02-08
根据该条例第三十三条“在停工留薪期内，原工资福利待遇不变”的规定，劳动者的“原工资福利待遇”与“本人工资”属于不同的法律概念。
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用人单位对具有职业禁忌的劳动者进行调岗而不服从的，可以依法解雇 2016-01-04
《职业病防治法》第三十六条规定：用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工...
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以虚假身份入职致无法享受工伤保险待遇者责任自担——刘某诉上海某包装技术有... 2015-11-05
劳动者利用虚假的身份信息入职，导致用人单位不能以劳动者的真实身份缴纳综合保险，则本应由保险机构赔付的工伤保险待遇不应转嫁给用人单位负担，该劳动者不能享受工伤保险...
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交通事故致工伤 基金不报销医疗费 2015-11-05
不管肇事车辆有没有投保交强险，工伤职工都能够从侵权第三人处得到交强险限额范围内的医疗费用，不足部分再由第三人按责任比例承担。因此，工伤保险基金最多只应在交强险限...
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工伤保险基金垫付医疗费用后有权追偿 2015-11-05
追偿权来源于工伤职工的交通事故损害赔偿权，因此，工伤职工在处理交通事故时，不能放弃要求侵权人承担医疗费用的赔偿责任，一旦放弃，或将影响其从工伤保险基金中报支医疗...
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