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休假福利
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企业统一安排休息 能抵充年休假吗？ 2019-03-26
公司的放假通知仅告知了员工放假时间，未明确告知员工该假期是作为年休假安排，不能视作为公司对员工年休假的统筹安排。要避免这种情况发生，需要公司在放假通知中写明额外...
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请病假：单位有权要求劳动者至指定医院就诊吗？ 2018-08-10
凡是经卫生行政主管部门核准具有资质的医疗机构，并由具有治疗、处方资质的医疗人员进行的诊疗行为，其合法性和权威性理应被确认。用人单位有权对存疑病假证明提出质疑，但...
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用人单位能不能要求劳动者到指定医院就诊？ 2018-08-10
有些单位规定，劳动者必须到县级或三甲医院就诊方可确认病假条的有效性；有些单位规定，劳动者休病假达到一定期限时，用人单位有权要求其到指定医院就诊，未到指定医院就诊...
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用人单位是否可以要求劳动者提供指定医院出具的病假单 2018-08-10
根据《上海市城镇职工基本医疗保险办法》第十九条第一款规定：“职工可以到本市范围内的定点医疗机构就医。”所以根据目前的医疗制度，劳动者有自主选择医疗机构就医的权利...
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律所败诉！法院认为安排集体度假≠安排年休假，律所赔钱 2017-09-25
劳动者对其依法享有的年休假待遇，应当拥有依其自由意愿，自主安排休假时间与方式的权利，用人单位安排集体外出旅游替代休假的，应当证明此方式属于双方约定的休假方式或符...
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请病假要在公司指定医院开证明? 法院:员工有权选合适医院就诊 2017-09-25
劳动者对其依法享有的年休假待遇，应当拥有依其自由意愿，自主安排休假时间与方式的权利，用人单位安排集体外出旅游替代休假的，应当证明此方式属于双方约定的休假方式或符...
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带薪年休假四大常见问题解析——年休假未申请能否作废福利假未休到应否补偿 2017-06-27
实践中，存在劳动者违法解除劳动合同的情况，此时，用人单位无法安排劳动者休年休假的事实由于劳动者的违法行为造成，故此情况下，用人单位无需支付劳动者当年度应休未休年...
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年休假可以过期作废吗？ 2017-06-27
对于用人单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，《职工带薪年休假条例》规定经职工本人同意，可以不安排职工休年休假，但对于职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该...
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年休假“过期作废”？ 2017-06-27
年休假也并非是一定要在本年度内休完，否则就“过期作废”了。一般不跨年，但单位因生产经营特点确有必要跨年度安排的，在征求员工同意的情况下，也是可以跨年度安排的。
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用人单位能够限制劳动者选择就医机构吗？ 2016-10-16
很多用人单位为了规范员工的病假管理，防止员工的“假病假”和“泡病假”，都出台了一些关于对出具病假单医疗机构资质的具体要求，其目的是在于防止劳动者在病假管理中弄虚...
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年终奖的六个实务问题 2016-09-08
年终奖，是用人单位根据自身的经营状况通过其内部规章制度规定或劳动合同约定方式或其他方式，在一年年终对劳动者为单位工作发放的奖金，因此年终奖从狭义讲是一种奖金，从...
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医疗期的是非详解：从华为的魏延政到博文学院的刘伶利说起 2016-08-27
劳动合同履行的实务中，并非所有劳资双方遵循明规则，即在合法的前提下履行。现实中，不签订合同、不缴纳社保的比比皆是，当交易成本上升时，很多劳资双方选择规避方法。只...
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离职员工是否享有年终奖 2016-06-21
首先，规定年终奖属于员工的一项福利，而非工资构成，从而明确年终奖的性质。其次，明确规定年终奖的发放范围、发放标准和发放方式。再次，规定年终奖由用人单位根据当年的...
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病假材料有瑕疵是否影响病假效力？ 2016-06-04
对病假申请程序和病假材料予以规范来防止和控制“泡病假”、“虚假病假”就成为很多用人单位的选择。然而，从司法实践的角度来看，用人单位的这种做法是否有效？能否得到法...
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别混淆计算病假工资的三个环节 2016-06-04
计算病假工资的公式为：病假工资=(计算基数/21.75)×计算系数×病假天数，或病假工资=(计算基数/当月制度工作天数)×计算系数×病假天数。其中计算基数如何确...
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患有特殊疾病的员工是否自动适用24个月的医疗期？ 2016-06-01
实践当中各地法院截然不同的判决结果给用人单位对员工医疗期的判断造成了一定的困惑，而北京、上海和其他地区的对于特殊疾病的员工自动适用24个月医疗期的做法实际上是变...
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几个法规依据下病假工资计算的思考 2016-05-16
什么是连续病假？什么是制度工作日内的病假？不同病假状态下的工资到底如何计算？为什么一个日常操作的“简单”的问题会成为近期众多企业的咨询热点？
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年终奖劳动纠纷中的若干问题 2016-04-10
如果用人单位否认单位有年终奖发放的约定，员工也没有其他的证据可以证明其与单位之间存在年终奖金的约定或者单位有相关的规定，司法部门一般是不予支持员工年终奖诉求。
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年终被辞退，年终奖如何发放？ 2016-04-10
每到岁尾，年终奖就成为职场的焦点话题。离职员工有没有年终奖，很多HR马上回答“没有”。那么到底“年终奖”应该如何解读呢？
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员工离职有权领取年终奖吗？ 2016-04-10
双方争议焦点：离职员工是否有权领取年终奖？正方观点：年终奖属于员工劳动报酬收入，公司应贯彻同工同酬原则，据实发放。反方观点：年终奖制度属于企业内部管理事务，而非...
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