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社会保险
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失业保险纠纷实务指南 2016-10-16
用人单位如果按照劳动者的要求出具相应的证明最终使得劳动者申请到了失业保险待遇，那么属于社会保险欺诈行为，是需要承担相应的行政处罚的。
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社保木有缴，损失怎样赔？ 2016-10-15
医疗、工伤、失业、生育保险待遇损失属于即时损失，一般较易认定，而基本养老保险待遇损失属于延时损失，司法实践中较难认定，所以，这就导致人民法院无法对社保损失作出明...
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养老未投保退休不能补 用人单位被判赔20万 2016-08-14
重庆五中院审理认为，劳动者退休后养老保险待遇受其工作年限、退休时间、缴费金额、政策变化等因素影响，难以精确界定，鉴于双方当事人均未能提供合理的计算方法，法院参照...
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职工被辞无法领失业金单位被判赔偿损失 2016-08-14
失业人员无法领取到失业金的原因，除一部分是失业人员自己主动离职外，多数都是因为用人单位没有给劳动者缴纳失业保险造成的。如果劳动者符合领取失业金的条件，而又无法从...
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用人单位未依法缴纳社会保险费的，应当承担应由医保报销部分的医疗费用 2016-06-16
本案中，原告未依法为被告缴纳社会保险费，导致被告2012年11月24日至同年12月11日期间产生的住院医疗费无法得到医疗保险理赔，被告理应对此承担相应的责任。
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用人单位迟缴社保 医药费不能用医保报销怎么办？ 2016-06-16
当2012年11月，王女士未再领取失业保险金时，家具公司就应当为其缴纳该月社保费，但家具公司未及时缴纳，导致王女士无法从12月15日起享受社保，故应当承担201...
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单位不依法为员工缴纳医疗保险被判高额赔偿 2016-06-16
由于建筑公司没有及时为杨某缴纳社会保险费，导致杨某住院期间发生的医疗费用不能通过社会统筹基金和大额医疗费社会救济基金支付，对此，应当由用人单位按照医疗保险支付范...
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劳动者与用人单位约定放弃社会保险待遇，一概无效？ 2016-06-05
如劳动者在进入现单位前已经办理了社会保险，双方约定以保险补贴方式替代，应当视为约定合法有效；如劳动者在进入现单位前未办理社会保险，现单位也未为其办理社会保险，则...
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工伤后停缴社保的，社保基金仍应支付一次性补偿金等费用 2015-12-16
某五金公司为魏某办理了工伤保险，故应由社会保险机构从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、鉴定费、交通费，对此某五金公司应当予以协助。
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