在 线 留 言
仲裁诉讼
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对QQ聊天记录作为证据的几种意见 2016-03-11
QQ聊天对话记录能否作为电子证据，至目前为止法理界和司法同仁仍有不同认识。
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撤诉后又起诉，法院是否受理？ 2016-03-01
除了离婚案件需要有新情况、新理由并受六个月的期限限制处，其他案件的撤诉，是可以重新起诉的，只要符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条的规定，法院就会受理...
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劳动争议案件按撤诉处理后能否再次起诉 2016-03-01
劳动争议案件被按撤诉处理后，原仲裁裁决生效，原告就失去了进行诉讼的权利，此类案件的再次起诉，法院不予受理。
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生效缺席劳动争议仲裁裁决如何救济 2016-02-27
就本案例而言，某区劳动仲裁委员会分别两次公告送达，公告期满之时，虽然法律上视为送达，但实际上电子公司无从知道该仲裁通知和仲裁裁决的存在，导致丧失了出庭参见庭审的...
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生效劳动争议仲裁裁决书如何进行救济？ 2016-02-27
“没有救济就没有权利”，这是每一个法律人都明白的道理。当法律赋予我们一项权利之后，如果这一权利遭到了不法侵害，而没有办法或途径进行有效的救济，与没有这一权利本身...
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劳动仲裁时效已过，劳动者如何寻求法律救济？ 2016-02-27
某女士的仲裁请求确已过仲裁时效，其如果不服仲裁裁定，可向人民法院起诉，但将会被人民法院判决驳回诉请。某女士的此种情形法律上是否有其他救济办法呢？本文分析如下。
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论非终局劳动争议生效仲裁裁决书或调解书的救济渠道 2016-02-27
这些已经处理和化解的劳动争议纠纷中，有一些已经生效的仲裁裁决书或调解书，其中确有认定事实错误和违背法律的情形，这必然导致当事人的权利受损，而法律却没有规定相关的...
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裁决书把终局裁决定性为非终局裁决的，按非终局裁决对待 2016-02-26
《劳动争议解释四》第二条“仲裁裁决的类型以仲裁裁决书确定为准。仲裁裁决书未载明该裁决为终局裁决或非终局裁决，用人单位不服该仲裁裁决向基层人民法院提起诉讼的，应当...
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申请撤销劳动仲裁裁决案件程序问题分析 2016-02-25
《劳动争议调解仲裁法》将部分劳动争议规定为一裁终局，并赋予劳动者及用人单位不同的救济途径：诉讼及申请撤销仲裁裁决，法院因此获得对一裁终局裁决审查、撤销的权力。
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论当与工伤保险给付请求权竞合时工伤职工民事赔偿请求权时效期间的起算点 2016-02-17
工伤事故在高温、高压、剧毒、放射性等高危作业领域似有多发态势。工伤人身损害民事赔偿诉讼时效期间的起算点设置未考虑工伤人身损害民事赔偿权利人和义务人之间的公平性。
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要求劳动者返还其占有的物品是否属于劳动争议案件受理范围 2016-02-14
陈某在职期间确系向某公司领取过笔记本电脑一台以及投影仪一台，因该物品与陈某履行劳动权利义务相牵连，现某公司基于劳动合同解除要求陈某返还上述财物属于劳动争议案件处...
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裁判机构要求当事人出庭而当事人拒不到庭的，应当承担不利后果 2016-02-11
人民法院认为有必要的，可以要求当事人本人到庭，就案件有关事实接受询问。根据相关司法解释规定，负有举证责任的当事人拒绝到庭、拒绝接受询问或拒绝签署保证书，待证事实...
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劳动者被刑拘是否构成诉讼时效中止的法定事由 2016-02-09
吴某虽然主张因被刑拘故未能在时效内提起诉讼，但其在被拘役期间仍然依法享有起诉、请求民事赔偿的权利，亦可以通过委托代理人行使相关权利，故二审法院对吴某的该主张不予...
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上海高院《缔约过失损害赔偿请求权的办案指南》（节选） 2016-01-23
缔约过失责任不同于侵权责任和违约责任，也不同于其他传统类型的民事责任方式。它是当事人违反先合同义务而应依法承担的责任。从民事责任分为约定责任和法定责任的角度来看...
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民诉法新解释对个体工商户当事人的影响 2016-01-23
《解释》第59条是关于个体工商户作为当事人的规定，相比旧条文，新条文有了重大变更：对于有字号的个体工商户，旧条文要求以经营者为当事人并注明字号；而新条文强调以字...
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关于调解协议司法确认程序的理解和适用 2015-12-25
司法确认案件是指对于涉及当事人之间民事权利义务的纠纷，经人民调解组织和其他依法成立的具有调解职能的组织调解达成具有民事合同性质的协议后，由双方当事人共同到人民法...
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企业应该按照规定支付张某仲裁期间的工资 2015-12-06
仲裁委经过审理后认为，用人单位单方面与张某解除劳动合同，缺乏事实和法律依据，企业系违法解除；现在张某要求用人单位继续履行劳动合同，并且要求用人单位支付仲裁期间的...
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在恢复劳动关系的诉求下，争议处理期间的工资应如何支付？ 2015-12-06
从实务来看，恢复劳动关系诉求的操作难度要明显大于赔偿金诉求，特别是关于争议处理期间的工资支付问题，一定要有清晰准确的把握。
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【管辖】如何正确理解劳动争议案件管辖中的“用人单位所在地” 2015-11-06
劳动争议案件也可以由用人单位所在地的劳动争议仲裁机构管辖和处理。对于“用人单位所在地”的理解，主要是两个方面：其一是用人单位注册地，另一个是用人单位实际经营地。
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