第2页_法学研究_劳悦律师-上海劳动法律师

我国法律上的假期 2016-08-14

众所周知，休息休假权是我们每个劳动者都应该享受的权利，作为劳动者需要了解可以享受哪些假期？同时，对于用人单位而言，假期管理也成为劳动用工领域法律风险管理的重要内...

如何理解“劳动保护”与“劳动条件” 2016-07-10

如何正确理解劳动合同法相关可以解除劳动合同的具体情形，只有同时符合程序要件与实体要件，方能合法合理的行使劳动合同解除权，今日笔者就谈谈劳动合同法第三十八条提及的...

“数字”解读新《上海企业工资支付办法》 2016-07-04

近日上海市人力资源和社会保障局对二OO三年一月十七日颁布的原《上海市企业工资支付办法》作了修改和完善，在此基础上形成的新《上海市企业工资支付办法》将于2016年...

解读《关于人事档案被原单位丢失后当事人起诉原用人单位补办人事档案并赔偿经... 2016-07-03

最高人民法院在《关于人事档案被原单位丢失后当事人起诉原用人单位补办人事档案并赔偿经济损失是否受理的复函》（【2004】民立他字第47号）中认为，保存档案的企事业...

夺下总公司的“免罪金牌”——论涉及分公司劳动关系争议案件中总公司的诉讼地... 2016-06-27

分支机构背后的大型企业，即总公司本身对分支机构的劳动关系争议纠纷是否应当承担责任？总公司在劳动关系争议诉讼中是否能够躲在分公司身后拒不参加诉讼？

修改《劳动合同法》救企业？专家：药方存疑 2016-06-27

2007年6月，《劳动合同法》以“145票赞成，0票反对，1人未按表决器”获高票通过，并于2008年1月1日正式实施。此后八年多，《劳动合同法》一直面临争议，多...

重庆市律师协会律师代理劳动争议案件操作指引 2016-06-24

为进一步规范全市律师代理劳动争议案件的执业行为，重庆市律师协会劳动与社会保障专业委员会制定了《重庆市律师协会律师代理劳动争议案件操作指引》，现予印发，请认真学习...

广东省律师办理劳动争议案件操作指引 2016-06-23

为更好指导和规范广东省律师办理劳动争议案件，依法履行职责，防范执业风险，2014年10月21日，广东省律协十届六次常务理事会审议通过了《广东省律师办理劳动争议案...

违法用人成本Vs二倍惩罚 2016-06-21

今年继财政部部长、人社部部长对劳动合同法发声以来，各地对劳动合同法在劳动力市场的灵活性、企业用工成本等问题上也都发出了不同声音，修法之声不断。

《劳动合同法》修改之争及修法建议 2016-06-21

劳动合同形式与期限规则是劳动合同法的两大核心制度，对其理解的误差和适用的混乱不仅导致了劳动合同法的立法目的不能实现，而且招致了种种质疑，亟需理顺和改造。除此之外...

常凯：越是经济下行越要保障劳工利益 2016-06-20

《劳动合同法》本身就是保护劳动者的法律，保护企业是《公司法》这一类法律。一部法律不可能所有人都保护。某种意义上，《劳动合同法》就是限制企业权利的，这个应该明确。...

浅析工作地点变更的法律适用问题 2016-06-09

所谓协商一致原则是指，劳动者和用人单位对是否变更合同以及变更内容应当通过双方协商达成意思表示一致。协商一致原则在劳动合同变更中的适用是为了让当事人双方充分表达自...

对工伤认定不服而提起的行政诉讼是否影响工伤赔偿程序的进行（判决书摘抄） 2016-06-08

虽然法律规定行政复议和行政诉讼不影响工伤认定的效力，但是，由于行政复议和行政诉讼可能会改变原来的工伤认定结果，从而导致用人单位或社保基金已经支付的费用需要回转，...

《劳动合同法》影响用工成本实证测算 2016-06-07

《劳动合同法》通过对用人单位义务的设置、法律责任的强化影响用工成本的总量和结构。（然而由于新设置的义务有限，对用人单位义务和责任的设置不对应，以及相应给予用人单...

诉讼时效从生效判决确定的劳动合同解除时间计算，还是从生效判决生效之日起计... 2016-06-06

法院认为，袁某与某公司关于解除劳动合同的争议于2014年8月20日才由人民法院作出终审判决，确认双方继续履行劳动合同至2014年6月12日，故袁某于2015年8...

公司股票期权激励争议处理研究 2016-06-05

基于股票期权激励的非对价性及其法律关系的独立性，本文认为股票期权激励争议应按合同纠纷予以处理，但其中有关服务期、违约金条款以及导致员工丧失行权资格的劳动关系解除...

《劳动合同法》修改中的观念调整与制度更新 2016-05-30

今天，法国已死 2016-05-30

单位搬迁是否属于劳动合同续签时的“维持或者提高劳动合同约定条件” 2016-05-27

如果用人单位对上述不利影响无法弥补，则构成对劳动合同约定条件的降低，视为用人单位未“维持或者提高劳动合同约定条件”续订劳动合同，劳动者有权拒绝续订劳动合同，用人...

想让法庭采信你的证据？接好这张排位图 2016-05-23

对律师而言，如何在事前及时对己方及对方提交证据的证明力进行预判，对准确预测案件结果至关重要。

法学研究