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案例中心
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关联公司办理退工手续不等于解除劳动关系 2015-12-25
由于关联公司之间调动岗位存在一定特殊性，故不能仅凭办理了退工手续即认定系用人单位单方违法解除劳动合同，而应综合考察在整个调动及劳动关系变更过程中是否尊重了劳动者...
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【劳动关系】劳动者在租赁的厂房内工作的，与出租方不构成劳动关系 2015-12-22
臧某无证据证明某公司向其支付过劳动报酬，亦无证据证明某公司曾向臧某发放“工作证”等身份证件，或填写“登记表”、“报名表”，允许臧某以某公司员工名义工作。综上，目...
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劳动者辞职后用人单位继续发工资缴社保的不视为劳动关系存续 2015-12-21
本案胡某作为劳动者已向用人单位某公司提出解除劳动合同，某公司是否同意，并不影响解除效力的产生。至于双方劳动合同解除后，某公司继续向胡某支付所谓工资及为胡某缴纳社...
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劳动者在租赁的厂房内工作的，与出租方不构成劳动关系 2015-12-21
臧某无证据证明某公司向其支付过劳动报酬，亦无证据证明某公司曾向臧某发放“工作证”等身份证件，或填写“登记表”、“报名表”，允许臧某以某公司员工名义工作。综上，目...
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劳务派遣单位没有资质时劳动关系的认定 2015-12-21
对于劳务派遣单位没有取得许可经营劳务派遣业务时劳动关系如何认定问题，上海各法院观点并不一致，本文收录了2个案例，代表了法院的两种观点。笔者比较认同一中院法官的说...
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外国人在中国合法就业未签劳动合同的无未签劳动合同双倍工资 2015-12-19
外国人在中国境内就业，对最低工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、社会保险等方面的劳动标准，当事人要求适用的，可予支持。当事人在上述依据之外，提出适用有关劳动...
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外国人在中国合法就业是否有解除劳动合同经济补偿金 2015-12-19
本文通过对上海部分判决文书进行检索，以探讨研究裁判人员对外国人在中国合法就业，当出现解除劳动合同情形时劳动者是否有权主张经济补偿金的问题。目前来看，法院观点似乎...
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工伤后停缴社保的，社保基金仍应支付一次性补偿金等费用 2015-12-16
某五金公司为魏某办理了工伤保险，故应由社会保险机构从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、鉴定费、交通费，对此某五金公司应当予以协助。
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港澳台人员、外国人在中国合法就业的适用劳动合同法推定解雇规定 2015-12-14
本站收录本案例不代表法律规定支持本案观点，也不代表本站赞同本案法官的观点，仅是通过案例向读者展示不同法官的判案观点，以启示、指导读者如何维权。
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【严重违纪】规章制度可以约定“未经用人单位同意，劳动者不得与其他用人单位... 2015-11-07
法院案例案例一【案情简介】朱某某于2007年11月起进甲公司工作，担任华东地区销售主管。同年11月9日，朱某某和甲公司签订一份期限自2007年11月19日起至2...
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异地用工“法定福利”应当如何执行？ 2015-11-06
有关最低工资、劳动保护、劳动条件等事项，按照“履行地优先”原则确定有关政策的适用，如果注册地标准高于履行地的，用人单位亦可通过合同约定方式确定相关事项的执行标准...
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调整工作地点哺乳期内女工能否拒绝 2015-11-06
诚然，即使用人单位和劳动者约定了具体明确的工作地点，用人单位也可根据生产经营需要可以对劳动者的工作地点单方面进行调整，这是用人单位用工自主权的体现。但是权利并不...
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劳动合同约定由用人单位承担违约金合法有效 2015-11-06
苏某与投资公司约定“若投资公司不履行对苏某的工作职务、条件、待遇的保证，导致提前终止劳动合同，投资公司将承担相应的违约赔偿”，并未违反法律的禁止性规定，应为合法...
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退休人员竞业限制期内竞业限制条款的解除 2015-11-06
本案争议焦点为：赵育森作为退休人员是否有资格享有竞业限制经济补偿的资格？必佳乐公司在竞业限制期限内是否有权单方面解除或放弃劳动合同中竞业限制条款？
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员工手册规定与劳动合同不一致时，以劳动合同约定为准 2015-11-06
被上诉人与上诉人在录用通知中约定的正常月出勤工资与上诉人员工须知中规定的加班工资基数不一致，上诉人不以劳动者月正常出勤工资作为加班工资计算基数亦未提供正当理由，...
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以虚假身份入职致无法享受工伤保险待遇者责任自担——刘某诉上海某包装技术有... 2015-11-05
劳动者利用虚假的身份信息入职，导致用人单位不能以劳动者的真实身份缴纳综合保险，则本应由保险机构赔付的工伤保险待遇不应转嫁给用人单位负担，该劳动者不能享受工伤保险...
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交通事故致工伤 基金不报销医疗费 2015-11-05
不管肇事车辆有没有投保交强险，工伤职工都能够从侵权第三人处得到交强险限额范围内的医疗费用，不足部分再由第三人按责任比例承担。因此，工伤保险基金最多只应在交强险限...
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工伤保险基金垫付医疗费用后有权追偿 2015-11-05
追偿权来源于工伤职工的交通事故损害赔偿权，因此，工伤职工在处理交通事故时，不能放弃要求侵权人承担医疗费用的赔偿责任，一旦放弃，或将影响其从工伤保险基金中报支医疗...
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【集体合同】常德沃尔玛分店工会仲裁常德沃尔玛分店集体合同纠纷案 2015-10-10
沃尔玛（湖南）百货有限公司常德水星楼分店工会委员会与沃尔玛（湖南）百货有限公司常德水星楼分店履行集体合同纠纷案仲裁裁决书
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【集体合同】工会可以成为诉讼的主体吗？ 2015-09-24
京旷集团在履行合同过程中，没有采取符合约定的安全技术措施，没有按约定发放劳保用品，造成二百多名职工患有职业病。工会发现问题后，多次跟单位交涉无果，最后向当地劳动...
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