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专题分析
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原工资福利待遇与本人工资的区别 2016-02-07
根据工伤保险条例第三十三条和第三十五条、第三十六条、第三十七条、第三十八条的规定，原工资福利待遇与本人工资在适用范围、标准和内涵等方面是不同的。
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作为劳动者的你是否可以享有年终奖 2016-01-30
上海市律师协会劳动法业务研究劳委会与《劳动报》合作举办劳动法专业沙龙，聚焦“年终奖管理”。
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劳动者精彩抗辩意见摘抄 2016-01-26
在仲裁庭或法庭上，劳资争辩时，无论是企业的代理人还是劳动者的代理人，都会有一些精彩的抗辩意见。本文收录笔者在查阅判决文书时看到的部分劳方的精辟观点，以供需要的朋...
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推定解雇在我国审判实践中的应用 2016-01-24
推定解雇，顾名思义，虽是劳动者辞职，但推定为用人单位解雇，其特点在于与其他解雇方式的不同，表现为形式与内涵的背离，其形式显示出劳动者自动辞职的表征，而内涵却是用...
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劳动合同订立过程中的缔约过失责任 2016-01-23
如劳动者在法庭辩论终结之前，已经找到新工作，则损失期限应从劳动合同无法达成的时点起算至劳动者达成新的劳动合同为止。如劳动者在法庭辩论终结之前尚未找到工作的，则由...
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关联公司之间劳动合同是否可以共用 2016-01-23
A公司与B公司系有关联关系的两个独立的公司，两者管理上可能相似或相同，但因两者系不同的民事主体，在涉及具有人身性质的权利义务时，原则上不能替代行使。
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关联公司，到底谁是适格用人单位主体 2016-01-23
对用人单位方来说，由于是关联公司，所以他们也会从对自己有利或对劳动者不利的角度出发，有选择地进行主体不适格的抗辩。对劳动者来说，除了工伤赔偿外，其他情形下这种抗...
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关联公司的劳动关系如何认定 2016-01-23
从上述关联公司劳动关系的认定，可以推出劳动关系认定的两个关键环节：一是是否具有人身隶属关系；二是用人单位对劳动者的劳动过程进行管理。
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劳动关系无法区分 关联企业应共同对劳动者担责 2016-01-23
原告作为普通劳动者，无法确认并区分其是为被告乐天公司提供劳动还是为被告君柏公司提供劳动；在此情形下，被告乐天公司、君柏公司具有较强的举证能力而不举证，导致法院无...
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关联公司跨区域用工的劳动关系管理 2016-01-23
关联公司的劳动关系必须厘清，劳动合同、社保缴纳、工资发放、考勤管理，要有清晰的展现，不能为了节约成本，相互交叉，管理混乱，自受其祸。
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用人单位混同用工等三种行为致劳动者维权困难 2016-01-22
涉关联单位的劳动争议案件在审理过程中不仅要查清劳动者与用人单位之间的关系，还要查明关联单位之间的关系，该类案件往往关系错综复杂，权利义务难以厘清，在加大法院审理...
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关联公司之间混同用工引争议 2016-01-22
在有关联关系的用人单位交叉轮换使用劳动者，工作内容交叉重叠的情况下，对劳动者涉及给付内容的请求，可根据劳动者的主张，由一家用人单位承担责任，或由多家用人单位承担...
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保密义务不是竞业限制 单位不需额外付费 2016-01-17
保密协议和竞业禁止协议虽然都是保护商业秘密的措施，但是两者在制定的方式和法律后果上是有差异的。
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员工承担保密义务，企业是否应支付保密费？ 2016-01-16
企业之间的竞争有时候就是核心技术秘密的竞争，在企业日常管理过程中，如何规范员工的保密义务，对企业的发展至关重要，有的甚至关系到企业的生存。
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劳务派遣员工与用工单位签订竞业限制协议是否有效 2016-01-15
在劳务派遣关系中，关于用工单位与劳动者签订竞业限制协议的效力问题，司法实践中存在争议。部分观点认为，由于用工单位不是劳动法上的用人单位，不是竞业限制协议的适格主...
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浅析用人单位利用借调规避劳动合同法行为 2016-01-15
借调，一般是指一个单位借用另一个单位的工作人员而不改变其隶属关系。通常情况下，在借调期间，劳动者劳动关系、薪资福利仍属借出单位，并享有借出单位提供的员工应享有待...
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最低工资标准的定义 2016-01-10
最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
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解除劳动合同通知未有效送达是否影响解除行为的合法有效性 2016-01-10
用人单位未向劳动者有效送达解除劳动合同证明，劳动者所保有的只是以后的申诉权，该规定仅是对劳动者申请仲裁的一种“诉权时效”的保护，即劳动者主张权利之日为劳动争议发...
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涉外劳动合同法律适用 2016-01-02
本文对我国现行的涉外劳动合同立法进行了分析，在结合我国实际，借鉴涉外劳动合同法律适用的国际立法和实践的基础上，提出了完善我国涉外劳动合同立法的建议。
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涉外劳动关系的法律调整——以我国外派劳务人员的权利保护为视角 2016-01-02
跨国劳动关系或涉外劳动关系可以分为两类。一类是所谓外派劳动关系，即在对外劳务合作活动中依照我国法律建立的、作为境外劳务给付之法律基础的劳动关系。另一类是依照境外...
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